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吕梁学院领导干部听课记录表
2015-05-15 00:00  吕梁学院思政系

吕梁学院领导干部听课记录表

授课教师:

课程名称:

专业、年级:

所在院系:

授课时间:

授课地点:

应到学生人数:

实到学生人数:

听课人:

指 标

主要观察点

分值

评分

教书育人

(20分)

1 教学责任心强,以身作则,为人师表

10

2引导学生端正学习态度,指导学生采用有效的学习方法

5

3注重学生个性发展,因材施教

5

教学基本功

(25分)

4 教姿教态端正

5

5 普通话授课,语言准确、生动,板书工整

5

6 讲授逻辑清楚、条理清晰,教学时间分配合理

5

7 讲授知识系统、准确,重点突出,说理充分

10

教学内容

(15分)

8 密切联系实际,内容熟练充实、信息量大,举例恰当

10

9 认真布置、批改作业,定期组织答疑

5

教学方法

(10分)

10 教法灵活,讲课通俗易懂,能引导、启发学生积极思维

5

11 合理运用现代化辅助教学手段

5

教学管理

(10分)

12 遵守学院规章制度,按时上下课

5

13 课堂教学组织严密,管理严格

5

教学效果

(20分)

14 能够完成教学任务,学生能够接受并掌握课程内容

10

15 学生能初步运用课程内容解决本学科或相关学科中的具体问题

5

16 促进了学生思维能力和学习能力的提高

5

学生代表签名

综合评定等级

总 分

注:综合评定等级分为五等:很好(90—100分),好(80—89分),较好(70—79分),有待提高(60—69分),差(59分以下)

听课

人意

听课人签名:

二0一 年 月 日

注:1、各位督导成员按要求,认真履行职责。

2、听课后,请填好听课记录表并及时交回教务处。

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